Die Unternehmertage und unsere Sommerreise sind ein Mix aus fachlichem und persönlichem Austausch, motivierenden Impulsen für den Job, gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten und geselligem Beisammensein. Sie dauern von Freitag bis Sonntag und finden immer an anderen Orten in ganz Österreich statt. Wir berichten dort aus der Kooperation und laden Experten von außerhalb ein, die uns weiterbringen. Da kann es um Mitarbeiterbindung und Work-Life-Balance genauso gehen wie um Klima- und Energiepolitik. Damit die Freizeit nicht zu kurz kommt, stehen gemeinsamen Aktivitäten auf dem Programm: Sport, Kultur, Kulinarisches. Es ist für jeden was dabei. Dazwischen bleibt genug Zeit zum Reden, Lachen und miteinander Sein. Es treffen sich nicht nur Kollegen, es treffen sich Freunde.

Bei den Partnertreffen fassen wir üblicherweise zwei Bundesländer zusammen (etwa Kärnten und die Steiermark oder Niederösterreich und Wien). Auf Einladung eines HSH-Kollegen treffen wir uns bei ihm mit seinen HSH-Kollegen aus der Region – von Mittag bis zum Abend. Hier gibt’s weniger Vortrag, hier reden wir stattdessen gemeinsam in der Runde. Jeder bringt seine Persönlichkeit und sein fachliches Know-how ein, wovon alle profitieren. Wer zum ersten Mal bei einem HSH-Treffen dabei ist, ist oft verblüfft: Mit so viel kollegialer Offenheit rechnen nur die Wenigsten. Es ist ein besonderer Geist, der hier vorherrscht und einem das Gefühl geben kann: Hier bin ich richtig.

Und doch: Jeder Anfang ist auch schwer. Gute Führungskräfte fallen nicht einfach vom Himmel. Eine Person kann vieles mitbringen, aber vieles muss erst gelernt werden. Da ist es gut, wenn man sich mit Gleichgesinnten austauschen kann. Wenn man sich in einer Gruppe weiterentwickeln und gegenseitig unterstützen kann. Dafür gibt es den Austausch junger Führungskräfte, eine regelmäßige Zusammenkunft der jungen Führungskräfte unserer HSH-Installatöre. Gemeinsam finden wir Wege, wie sich die Herausforderungen der Zukunft leichter meistern lassen – vom Generationenwechsel im Betrieb über die Mitarbeiterführung bis hin zum drohenden Facharbeitermangel.

Jedes Jahr laden wir unsere Haustechniksuperhelden zu einem ganz besonderen Event: den HSH-Lehrlingstagen. Wir wissen, wie schwer es ist, geeigneten Nachwuchs zu finden. Wir müssen unseren zukünftigen Fachkräften etwas bieten. Geld ist nicht alles – auf die Wertschätzung kommt es an. Wir wollen den jungen Leuten zeigen, dass sie uns etwas wert sind. Wir ermöglichen Firmeneinblicke, die nicht jeder bekommt. Und wir wollen mit ihnen Gemeinschaft leben. Das tun wir zwei Tage lang und mischen dabei Teamevents mit Lieferantenbesuchen sowie Spiel und Spaß. Übrigens: Chefs und Ausbildner sind ebenfalls eingeladen, denn gemeinsam verbrachte Zeit schafft Bindung.

• Der Beirat, ein übergeordnetes Gremium mit HSH-Installatören aus allen Bundesländern, trifft sich regelmäßig und entscheidet Grundsätzliches
• Alle zwei Wochen erscheinen HSH-News mit wertvollen Informationen aus der Kooperation und darüber hinaus
• Interessante Fachartikel – gesammelt an einem Ort
• HSH-Installatöre helfen einander nach Möglichkeit bei kurzfristigen Personal-Engpässen aus
•  … und nicht zuletzt der direkte Draht: HSH-Kollegen rufen sich einfach an, wenn sie voneinander etwas brauchen

Gerne erörtern wir in einem persönlichen Gespräch, wie auch du unser Kommunikationskonzept nutzen und mit HSH dein Unternehmen weiterentwickeln kannst. Einfach ran an die Tasten und Formular ausfüllen. Wir melden uns.